أخر الاخبار

وظائف وزارة التنمية المحلية 2021 تعيينات فرص عمل شاغرة بوزارة التنمية في مصر

   




وظائف وزارة التنمية المحلية في مصر، حيث أعلنت الوزارة عن إتاحة 3 وظائف شاغرة داخل الديوان العام لمحافظة البحر الأحمر، ووظيفة أخرى مرموقة في الإدارة العامة لشئون البيئة بالمحافظة، موضحة أن الوظائف المُعلن عنها تأتي في المناصب الإدارية العليا.


وفيما يلي نتعرف بشكل تفصيلي على وظائف وزارة التنمية المحلية بهدف التقديم عليها ومعرفة الشروط المطلوبة للتقديم في وظائف وزارة التنمية المحلية والتي أعلنتها الوزارة اليوم.


وظائف وزارة التنمية المحلية

أكدت وزارة التنمية المحلية أن التقديم على الوظائف المتاحة لكلا الجنسين “ذكر وأثنى”، وتبدأ غدًا الثلاثاء الموافق 16-2-2021، وتمتد فترة التقديم في وظائف وزارة التنمية المحلية لمدة يوم واحد فقط، على أن تنتهي يوم الأربعاء الموافق 17-2-2021.

هذا وقد جاءت الوظائف المُعلنة على النحو التالي:

  • وظيفة مدير عام الشئون الهندسية بالوحدة المحلية لمدينة الغردقة

وتعد هذه الوظيفة إدارية عليا داخل الديوان العام لمحافظة البحر الأحمر، وتعتبر من أعلى الوظائف الإدارية العامة للشئون الهندسية داخل المدن والأحياء المختلفة بمدينة الغردقة، حيث يختص عمل القائم بهذه الوظيفة على وضع الخطط والبرامج التفصيلية التي تهدف لإنجاز ومتابعة الأعمال الهندسية.

  • وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون البيئة بمحافظة البحر الأحمر

وتعتبر هذه الوظيفة من أعلى الوظائف داخل الإدارة العامة لشئون البيئة في ديوان محافظة البحر الأحمر، ويختص عمل القائم بها على الإشراف العام وإدارة شئون البيئة.

  • وظيفة سكرتير الوحدة المحلية لمدينة الغردقة

يأتي ضمن وظائف وزارة التنمية المحلية وظيفة سكرتير الوحدة المحلية لمدينة الغردقة، وهى مختصة بالبناء التنظيمي داخل الوحدة.

المهارات المطلوبة لراغبي التقديم

  1. يشترط أن يكون المتقدم للتوظيف حاصل على مؤهل عالي.
  2. الإشراف بشكل كامل على الأقسام المالية والإدارية والفنية.
  3. القدرة على ​رفع كفاءة الأداء في الأقسام المنوط بالإشراف عليها.
  4. يشترط أن تكون سنوات الخبرة التي قضاها راغب التوظيف في مدة بينية سنة على الأقل في المستوى الوظيفي (أ)، ومدة كلية 17 عام خاصة بغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

الشروط المطلوبة للتقديم على الوظائف

  • ​بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم.
  • المؤهلات العلمية.
  • الخبرة النوعية والزمنية.
  • الوظائف الإشرافية التي شغلها راغب التقديم في الوظيفة.
  • تقارير الكفاية.
  • الدورات التدريبية، مع توضيح النوع والمدة والمكان الذي حصل عليها منه.
  • الجزاءات.
  • العلاوات التشجيعية.
  • خطابات الشكر والتقدير.
  • عدد (6) صور شخصية حديثة.
  • (10) دوسيهات بلاستيك.
  • بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها معتمدة ومختومة.
  • وضع خطة ومقترح للتطوير في هذا المنصب الذي سيشغله “أصل + خمس صور”، وعلى قرص مضغوط (CD).
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -